基金“掌门”频频调整中小公募发展中求变

近日，长安基金“掌门”生变，公司原总经理汪钦离任，由公司原副总经理马成担任总经理。数据显示，截至4月17日，今年以来已有14家公募基金机构出现董事长变更、11家机构出现总经理变更的情况，中小公募机构占据其中的多数。

业内人士认为，中小公募机构频频发生高管变更，可能与公司定位和发展战略调整、管理规模或收入考核不及预期、股权变更等因素有关。随着行业发展和竞争白热化，中小公募机构高管流动可能会逐渐增多，职位变更也会愈发频繁。

长安基金总经理变更

4月15日，长安基金发布公告称，公司原总经理汪钦因个人原因申请离职，由马成出任公司总经理，他也是继曹阳、黄陈、王健、袁丹旭、万跃楠、汪钦之后的新一任长安基金总经理。

天眼查显示，长安基金成立于2011年9月，注册资本为2.7亿元；长安国际信托股份有限公司为公司第一大股东，出资8000万元，持股比例为29.63%。此外，杭州景林景淳企业管理合伙企业、上海恒嘉美联发展有限公司、五星控股集团有限公司、兵器装备集团财务有限责任公司分别持股25.93%、24.44%、13.33%、6.67%。

公司前任总经理汪钦于2021年1月上任。数据显示，长安基金的管理规模2022年三季度末达到152.09亿元。此前，长安基金管理规模的高峰分别出现在2015年二季度末和2019年末，当时的管理规模分别达到了187.11亿元、184.43亿元。

截至2022年末，公司的管理规模回落至131.08亿元，目前旗下共有24只基金，其中19只为混合型基金。

中小公募高管频频变动

除了长安基金，今年以来不少中小公募机构都出现了“掌门”变更的情况。数据显示，截至4月17日，今年以来已有14家公募基金机构出现董事长变更、11家机构出现总经理变更的情况。这些机构的非货基金管理规模大多在1000亿元以下。

其中，先锋基金、鑫元基金、富荣基金、长盛基金在今年同时完成了董事长和总经理变更。具体来看，先锋基金原总经理Wong Leah Kuen、鑫元基金原总经理龙艺均升任为公司董事长，国信证券原投资银行事业部副总经理龙涌接任先锋基金总经理，鑫沅资产原总经理张丽洁接任鑫元基金总经理。

富荣基金的高管变更路径则与上述情况相反，公司原董事长杨小舟转任公司总经理，广州产业投资基金管理有限公司党委副书记、总经理王亦伟担任公司董事长。

此外，“老十家”之一的长盛基金也在今年同时完成了董事长和总经理变更。根据公告，公司原董事长高民和、原总经理周兵均于今年3月离任，公司第一大股东国元证券原执行委员会委员、董事会秘书胡甲担任公司董事长并代行公司总经理职务。

除上述情况外，不少中小公募机构还出现了代任董事长以及提拔副总经理的情况。例如，由于公司原董事长离任，英大基金总经理范育晖、建信基金总裁张军红、新华基金总经理于春玲、嘉合基金总经理金川分别代行各自公司的董事长职务；另外，与长安基金的高管变更情况类似，国寿安保基金、中金基金分别提拔了公司原副总经理鄂华、赵璧担任公司总经理。

对于今年以来中小基金公司频繁出现高管变动的原因，上海证券基金评价研究中心高级分析师孙桂平向

记者表示，一方面，随着基金行业加速发展，马太效应愈发显著，中小公募机构面临发展瓶颈，为了摆脱困境，公司定位以及战略层面进行主动调整时，可能会导致高管变更；另一方面，中小公募机构为了脱颖而出、吸引优秀人才加盟，在给出更好的激励机制的同时，也设定了较严苛的考核条件，当公司管理规模或者收入不及预期，导致考核指标未完成时，也可能会导致高管变更。此外，高管变更还可能与基金公司股权发生变更有关。

“作为掌舵公司业务规划和发展方向的管理人，公募基金机构的董事长和总经理变更对于公司经营以及未来发展都有着较大的影响，尤其是对于中小公募机构而言。从整个行业来看，随着基金行业加速发展、公募机构数量逐渐增多、行业竞争态势日趋白热化，高管流动可能会逐渐增多，高管职位变更也会愈发频繁。”孙桂平表示。