国网浦城县供电公司全面实施岗位聘任制民主测评等8项规定动作

填写供电所岗位竞赛考试及抢修单。

岗位竞争的现场系统实践。

根据消息显示，公司自2021年起全面深化岗位聘任制，将聘任制范围扩大至基层供电所班组长，实行聘任制的岗位实行3年聘期制，聘期届满后，优秀者重新录用，不合格者解聘后重新录用，通过资格审查，经验考核，笔试，面试，麻烦演练，系统实操，管理情景模拟，民主测评等8项规定动作针对实践要求高的岗位，按照竞争上岗竞争模式，不断优化竞争程序，提高人才选拔的准确性浦城供电公司今年进行了31次岗位竞聘，共有179人次参加竞聘考试，35人通过岗位竞聘晋升，14人因聘用期满后考试不合格，以深化三项体制改革，为员工创造公平，公正和现状，上下职业环境