打造特色文化品牌筑强队伍精气神魂

mdash;mdash;贵阳市消防救援支队南明区大队以俱乐部建设为基层办实事

贵阳市消防救援支队南明区大队紧紧围绕ldquo;为群众办实事rdquo;，为ldquo;基层办实事rdquo;以及ldquo;开新局rdquo;工作清单，以全面建设指战员精神家园为方向，积极与地方主流文化接轨，深化文化育人措施，全力打造独具队伍特色的俱乐部，充分发挥俱乐部教育、引导、鼓舞人的载体功能，不断提升队伍向心力、凝聚力和战斗力，进一步营造拴心留人的工作环境，推动消防队伍的正规化建设进程。

一、党委高度重视，健全长效机制，增强俱乐部建设生命力

大队党委坚持将俱乐部活动作为提升队伍凝聚力的有效载体，第一时间召开动员部署会、研究活动方案、制定符合大队实际的活动清单、完善组织架构，压实工作责任。建立以消防站主官为组长，以思想觉悟高，组织能力强、文化素质强、有文艺体育特长、热心为民服务的指战员为成员的俱乐部组织机构。出台了《南明大队俱乐部章程》和《南明大队星级俱乐部考核细则》，引入ldquo;星级俱乐部rdquo;降级摘牌制度，对进步明显的俱乐部向上调整星级档次，对成绩退步的俱乐部进行摘牌，并将结果与年度绩效考评挂钩。同时，大队主官将采取不定时督察验收形式，对各队站俱乐部建设工作进行指导，以保证俱乐部活动高标准、高质量开展。

二、立足成员实际，满足成员需求，实现俱乐部建设的凝心力

大队以满足新时代指战员的新期待、新要求为出发点，立足引导指战员牢固树立正确的人生观和价值观，使指战员具有坚定的信念、坚毅果敢的意志、饱满的热情、健康的志趣、民主和谐的气氛、良好的人际关系，切实达到增强素质和提高战斗力的目的。大队筹备前期进行了充分调研，广泛征求各队站对俱乐部建设的意见和建议，认真分析各队站特色文化，切实把那些内容健康向上、富有时代气息、体现青年特点的文化培育项目引进营区，共组织了推理、曲艺、新闻、运动健身、公益爱宠、读书观影、户外拓展、趣味生活和棋牌九个俱乐部。各俱乐部负责人用心筹备，迅速制定出招募海报和招募路线，并亲自带队到各消防站进行介绍巡讲。招募现场热闹非凡，全体指战员根据自己的兴趣喜好，加入自己心仪的俱乐部，通过形式多样化、内容多元化的文化活动，进一步营造了积极健康、乐观向上的氛围，缓解了指战员的思想压力。

三、积极开展活动，打造特色品牌，保持俱乐部建设影响力

各俱乐部紧紧围绕创建要求，结合自身实际，精心组织各项活动。运动健身俱乐部组织了篮球培训课;新闻社组织了摄影摄像技术、构图、用光等分享交流;推理社组织了ldquo;狼人杀rdquo;活动。为使俱乐部充分发挥作用，大队党委对其进行了积极引导，使其发挥出更大的作用。首先，让俱乐部与知识相结合，在俱乐部活动实践中，将党史教育、廉政教育、保密教育、安全教育等贯彻到俱乐部活动中，达到提升自我修养，增强团队意识的目标，实现学有所教、学有所为、学有所乐的学习效果。其次，让俱乐部与自身相结合，充分发挥个人的主观能动性，让个人的才华和才艺能够得到充分的展示，能够适应基层指战员的意愿，能够提高基层指战员的生活质量。三是让俱乐部与精神相结合，让俱乐部为基层的精神文明建设提供新的载体，成为基层精神文明建设的ldquo;助推器rdquo;，使基层指战员的业余生活更加丰富多彩，精神文明建设更上一个新台阶。

下一步，大队将在总结经验的基础上，切实推动俱乐部工作的深入开展，为全面落实思想政治教育、全面推动基层文化建设、全面发展精神文明创建起到积极的推动作用。组建ldquo;火焰蓝rdquo;俱乐部不仅是推动消防文化与社会主流文化融合的客观需要，也是集中展示消防救援队伍风采的有效载体。以此次俱乐部成立为契机，大队将全力打造ldquo;火焰蓝rdquo;俱乐部特色文化品牌，培树先进典型，增强指战员献身消防事业的信心决心，推出消防品牌，树立消防形象。