创新工场元老在线教育赛道再发力，奇点资本A轮接棒经纬策源

创新工场创始团队成员、豌豆荚创始合伙人马力走上在线教育新赛道，创立知群，连结逾200万产品经理、设计师和多个领域技术人员，获经纬和策源种子轮投资后，A轮奇点资本接棒布局。

大厂方法论助学员全链条成长

知群是国内领先的互联网职业教育平台，覆盖了 200 万以上的互联网专业人士，特别是产品经理、UI 和交互设计师、运营、用户增长等职业方向，提供专业的产品经理、 设计师、运营、职场底层能力、求职课程和服务。同时，和超过 300 家公司合作，通过线上宣讲会、内推等形式，为企业招聘优秀的人才。

知群最大的特点是基于项目的学习模式，通过和阿里、腾讯等公司合作，同步输入阿里、腾讯、携程、滴滴、知乎等一线大公司方法论和经验及资源，将企业内部的项目经过重新设计，构建为可以供学生学习和实践的项目体系，协助学员在产品、设计、职场领域里，完成从入门到实战到求职，从进阶到内推资源对接全链条成长，让学生具备和企业项目需求接轨的能力，在求职时拥有更强的竞争力。目前，知群项目课程的学生包括 苹果、谷歌、Facebook、微软、阿里、腾讯、字节等公司的员工，以及海外和国内各大高校的学生。

知群的课程体系对标的是国内一线互联网公司的成长体系，四大学习板块+10 个阶段 性学习+10 个能力的提升，完完整整地涵盖了作为阿里 p6 级别的设计师，应该要掌 握的所有要点难点及项目场景的应用标准，这个内容代表了整个行业标准。课程内容覆盖了从用户调研、竞品分析、创意概念、流程框架设计、原型设计、设计系统搭建的全流程，致力于让学员掌握全流程的设计方法、培养底层思考能力和行业视角，拓宽学员求职选择范围，而不仅仅是单一的输出技能。与此同时，知群已经和业内多家知名企业合作，如腾讯、阿里、携程、知乎等，打造了一系列经典实战项目，意在帮助缺乏经验和作品的学员增加实战经验、了解最前沿的行业趋势、获得与名企建立联系的机会、增加名企求职的成功率。助力学员实现从入门到进阶的成长。

知群还主导发起了中国产品设计大会，与映客共同发起中国产品设计大赛，通过知乎倒入流量资源。

而能够实现产品和流量同步领先市场，与知群的超强创业团队密切相关。

超强团队为职场人和企业赋能

知群创始人马力，是前创新工场设计师、前豌豆荚创始团队产品核心主力，他是国内最早一批产品经理、设计师、 运营，创立过多个千万级、亿级用户的产品，在北邮主讲研究生课程。他是知乎上最活跃的设计师之一，在过去几年时间里，他回答了超过1100个问题，获得了近40万次赞同，有137万关注者。

15年前，毕业于北邮工业设计专业的马力第一次接触到了 UI 设计。当时中国互联网公司的设计师屈指可数。搜索“界面设计”相关的词条，内容更是屈指可数。作为 UI 设计界的先驱，马力和他的朋友们摸索出了一条设计师职业发展的道路。

毕业没多久，马力就成为了 IBM 团队里绩效最高的员工。他只有一个目标：就是做好产品，实现产品，让它变得更好。在工作之外，他坚持每两个月交出一个新的产品，即使公司没有工程师资源能帮他实现想法。他认为，这个过程中设计师会得到锻炼：“因为你在掌握一整个产品，而不是局部的功能。”

之后，马力拒绝了加薪、升职、去美国工作的诱惑，毅然加入了李开复的创新工场，成为最早期的设计师之一。当时整个团队12个人，有设计师，有程序员，挤在一张四个人的工位上，一起工作，一起吃饭，一起嗑瓜子，一起讨论新的想法，现在，这群人几乎一半都成为了各个公司的 CEO。

而在创新工场做豌豆荚的时候，马力学会了克服自己作为设计师的完美主义，学会砍需求，尽早把产品上线，即使有时候功能上可能还有些缺陷。他不认为这和他作为设计师的角色是相悖的，相反，他相信这是大设计的一部分。在他眼里，设计不只是交互、视觉，设计是为了产品的目标服务的：“有些产品一开始设计的目标就是让你去验证商业模式、内容生产的机制，或者功能点，这个时候你可以做得粗糙一些，先把那个目标给验证了，只有在这些都验证了之后，你再做好交互和视觉才有意义。”

知群现有全职和兼职教学团队 100 多人，其中，湖畔大学产品模块学术主任梁宁也参与知群活动和课程。他曾在腾讯、联想等公司任高管，百度顾问，辅导多家知名互联网公司，著有《产品思维 30 讲》。

“双减”后资本兴趣不减，利好职业教育板块

尽管包括“双减”在内的一系列政策对在线教育行业有一定冲击，但知群选择的职业教育赛道反而利好，获得了很多顶尖机构关注。

奇点资本CEO严盛认为，知群建立了完善的互联网人才能力模型和知识体系，为每个专业方向构建了符合互联网大企业要求的能力地图，培养的实战性人才也被大厂偏好。

举例来说，知群以及知群学员为闲鱼设计了“鱼塘优化项目”，帮助用户实现基本的兴趣交流、买卖自己的闲置物品、租赁闲置物品，并且用户还可以分享自己的技能，用户互动模式等体验设计。知群还和腾讯合作了“腾讯 Wegame”项目。以 wegame 社区为设计平台，学员通过调研游戏玩家的行为路径、平台特征，设计出新的内容 发布方式、引入新的互动模块，与此同时设计一套结合平台调性的视觉语 言，帮助 wegame 社群增加用户粘性。

严盛高度评价知群大学教授加企业专家联合组成的授课团队，这使得知群的课程能够从实战的角度切切实实地帮助学员和企业双成长。他认为，市面上很多机构通常只注重工具及技能累的培训，在思维方法层面不够重视或缺乏足够的资源。知群不仅在知识结构方面非常扎实，并且拥有许多一线公司的相关讲师资源，能够很好地把理论转换成企业所需的实践能力，有很多事展机会。同时，知群同学的专业态度也在感染这讲师对授课内容精益求精。这些正是构成知群核心竞争力的主要因素。

“职业教育仍然是一个充满创业和投资机会的好赛道。”

奇点资本由多家产业上市公司共同发起设立，拥有一只专业从事10多年风险投资、在投资并购方面有丰富经验的专业团队。深耕医疗大健康和新兴科技领域，拥有互联网思维及实业经验相结合的复合型产业资源。公司怀着为善业助力，为善财增值的使命，秉承资本赋能价值创造的理念，从行业发展趋势和企业发展规律出发，通过贴身、专业的赋能式投后服务，帮助成长型企业持续打造商业及资本价值。公司致力于与创造正向价值的企业家一路前行。