凸显出雇主在填补岗位空缺方面所面临的挑战

美国10月职位空缺数跃升至有纪录以来的次高水平，凸显出雇主在填补岗位空缺方面所面临的挑战。

美国劳工部周三发布的职位空缺和劳动力流动调查报告显示，职位空缺数升至1100万，前月数据意外上修至1060万辞职率降至2.8%

接受彭博调查的经济学家中值预期为增加至1，050万。Zandi提出，目前许多民众失业是受到疫情的影响。因此，随着时间推移，疫情造成的障碍逐步减轻，大批失业者将会填补上这些空缺职位，未来的道路相当乐观。。

职位空缺增加表明，尽管提高了工资和奖金，但雇主填补职位空缺仍然困难重重伴随着新毒株引发健康担忧和影响育儿安排，劳动力供应可能一段时间后才能跟上需求水平

来自劳工统计局的数据显示，10月美国有740万人失业，远低于空缺职位数量。

制造业空缺

住宿，食品服务，制造业和教育服务业的职位空缺增加南部地区的空缺职位增长最快

10月总招聘人数几乎没有变化，仍为650万人，招聘率持平于4.4%裁员和解雇人数仍然接近纪录低点

辞职率自5月份以来首次下降交通运输和仓储，金融和娱乐行业的辞职人数下降