基金公司股权变动公司内部管理机制高管个人职业发展规划等均可能引起变动

进入7月份，公募高管变动掀起小高潮最近几天，农银汇理基金公告总经理施卫离任，此外，易方达，鹏扬等基金公司也发生高管变动今年以来，公募高管变动已达182人

日前，农银汇理基金发布高级管理人员变更公告，公司原总经理施卫因工作变动于2021年7月14日离任，许金超代任总经理根据消息显示，施卫将回到农业银行履职

日前，易方达基金也发布公告，陈丽园因个人原因于7月15日离任副总经理，转任公司其他工作岗位的说明是另有任用。

此前，鹏扬基金也发布公告，副总经理李刚因个人原因于7月9日离任，同时卸任多只基金的基金经理。

7月份以来，还有银河基金副总经理，首席信息官陈勇离任，股东另有任用，海富通基金副总经理王智慧因个人原因离职。

与此同时，多位新任高管走马上任日前，申万菱信基金发布公告称，陈晓升出任公司董事长，原董事长刘郎达到法定年龄退休陈晓升曾任上海申银万国证券研究所总经理，申万宏源证券总经理助理等职同一天，前海开源基金公告，秦亚峰将出任公司总经理日前，红塔红土基金公告，杨洁从7月12日开始担任公司总经理

此外，杨锴出任瑞达基金督察长，长盛基金明星基金经理郭堃升任公司副总经理。

Wind数据显示，截至7月17日，今年以来公募基金高管变动总人数达到182人，涉及83家公司。

上海证券基金评价研究中心分析师李柯柯表示，高管变动集中在中小型基金公司，在当前激烈竞争的环境中，经营压力加上内部管理机制不成熟，更容易造成人员的不稳定基金公司股权变动，公司内部管理机制，高管个人职业发展规划等均可能引起变动最近几年来，基金行业快速发展，为优秀人才提供了大量展示能力的机会同时，行业内部竞争也在日益加剧，适度的人才流动属于正常现象

今年以来发生变更的基金公司高管中，董事长，总经理人数较多，分别为37人和53人，如申万菱信，红塔红土，前海开源等基金公司都迎来了新帅。

值得注意的是，今年以来，一批优秀基金经理被提拔到公司领导岗位刘彦春，韩广哲，冯明远等多位知名基金经理升任公司副总经理对此，李柯柯表示，优秀人才一定程度会对基金公司的未来发展带来阶段性影响，基金公司作为以人力资本为主的行业，应当采取积极措施保障人才的稳定，吸引优秀人才的加入